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人事经理

全职
基本信息
  • 职位类别:人事经理
  • 职位月薪:4k--5k
  • 发布日期:2017-06-06
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 工作年限:不限
  • 工作地点:东莞
职位描述
岗位职责:
1、在总经理领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作:
2、编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作;
3、草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作;
4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划;
5、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出  处理意见,配合培训部,做好员工培训工作;
6、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案;
7、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度;
8、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度;
9、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录;
10、负责处理各种员工投诉;
11、负责筹划并举办各类大型员工活动;
12、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”;
13、负责完成领导临时交办的其它工作。

要求:
(1)教育背景:人力资源、法律、行政管理专业,大专或以上学历
(2)熟悉行政管理、人事管理模块
(3)沟通能力强
(4)熟练使用相关的办公软件
(5)态度:工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则,具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
东莞市宏科检测技术服务有限公司
性质: 不限
企业介绍
联系方式
状态: HR离线
联系人: 赖先生
地址: 东莞
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