合富辉煌集团2017校园宣讲会

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合富辉煌集团2017校园宣讲会
  合富辉煌集团2017届广州大学城招聘宣讲会

时间:4月8日上午9:30等你来
地点:广州大学城北亭广场千里马创客空间咖啡厅

广州总部基地干部直聘,上班地点:广州珠江新城总部及城区


专车接送:地铁广州大学城北站C出口,9:00/9:30大巴接送
礼品:面试人才进场领取礼品1份
饮料:面试期间免费提供饮料
感受地产顶级企业,在顶级工作环境中完成职业成长,接受顶尖专家培训,培训生期间待遇优厚,房价再高也不怕,成为地产新贵。
有兴趣加入地产行业的2017届毕业班同学们,我们欢迎您的加入。
不懂房地产,我们教你入门,不会做营销专案,我们的专家带你学习策划。
我们需要的是年轻的你!

 
     
 
     

16届优秀管培生成长案例:
刘同学(真实案例,宣讲时公开交流),广州某高校16届法律系专业毕业生,2016年3月参加宣讲,入职合富辉煌2016届营销管培生,在集团历时1年的营培生课程训练中,接受管理、营销、策划多方位课程,历经多部门职位历练,成为一名优秀干部,在参加集团培训生培训过程中收获人生第一桶金,利用在合富辉煌工作之便利,于2016年10月份在广州购入一手住房,成为有房一族,入职半年买房,事业生活双丰收。

 
   
     
     

中国内地首家上市的房地产综合运营服务商

合富辉煌创立于1995年,是中国内地最早从事房地产顾问服务的企业之一,也是中国内地业务覆盖城市最广、服务体系最完整、市场影响力最大的房地产服务企业之一。

2004年7月15日,合富辉煌集团在香港联交所主板上市(HK0733),成为中国内地首家上市的房地产服务企业,连续多年获评“香港杰出上市公司”。


覆盖全国的业务版图

紧跟中国城市化发展步伐,合富辉煌自2001年开始实施全国化发展战略,将业务版图从中国经验发达的前沿城市,向新兴发展的城市持续推进。立足核心城市、多点布局、稳健发展,目前已在中国48个主要城市设立分支机构,业务版图覆盖国内160多个大中型城市。


打造房地产服务、交易与投资生态圈

经过二十多年的持续发展,合富辉煌积累了丰富的市场经验、市场资源,构筑了“专业+系统”的房地产综合服务体系。在房地产营销服务、房产经纪、金融服务、资产管理、数据与信息服务等领域,为客户提供高效的专项房地产服务和度身定制的全方位房地产运营服务。


22年

合富辉煌创立于1995年,是中国内地最早从事房地产顾问代理服务的企业之一,至2016年企业发展历程跨入第22年。


7大核心业务

合富辉煌是业务覆盖城市最多、服务体系最完善的地产服务领导品牌。拥有营销服务、房产经纪、金融服务、运营顾问、资产管理、海外业务和信息服务等7大核心业务。


1100个同期代理项目

合富辉煌集团在中国48个主要城市设立分支机构,业务版图覆盖国内160多个大中型城市,同期代理房地产项目超1100个。


3000亿代理销售业绩

合富辉煌集团一手房代理业务在逾10个主要城市居领先地位,2015年代理销售业绩达3000亿。


400多家中介门店

合富辉煌集团旗下合富置业,在广州、上海、东莞、佛山、武汉等城市迅猛发展。至2015年底,已拥有中介门店超过400家,形成紧密的二手房交易网络。


1500个前期发展顾问项目

截至2015年底,合富辉煌累计为1500多个地产项目提供前期发展顾问服务。


4000万平方米物业服务面积

港联物业(中国)以广州、武汉、天津、上海四个城市为核心,辐射全国60多个重点城市,服务物业总面积逾4000万平方米。


18000名员工

合富辉煌集团是中国规模最大的房地产服务企业之一,拥有正式职员超过18000人,其中拥有多年房地产研究、策划、营销、金融等相关经验的专业人才占到80%。

尊重人 理解人 成就人

  • - 优秀人才,是合富辉煌最宝贵的财富。
  • - 富有激情,能出色完成本职工作的人,是合富辉煌的优秀人才。
  • - 企业应该先去为人才服务,人才才能更好地为企业服务,为客户服务。

尊重专业、尊重个性,全面理解员工需求

合富辉煌能有超越同行的持续发展,离不开中国房地产市场的持续繁荣,更要归功于我们的团队,是团队中每一个人共同推动企业发展。这是一个发展空间很大的行业,要让每一个员工感受到这种空间,而人除了直接物质报酬还需要发展空间。在业务运作中不能约束每一个人每一步的工作,就像房地产营销,用千万种方法都可以达到目的,就不用约束每一个人怎么干。我年轻的时候也充满干劲和活力,但经常受到权威人士的制约,所以我明白经理人们的需求。


广阔平台、丰富资源,支持员工持续成长

公司发展前景和长远规划一定要取得经理人们的理解和认同,让他们感觉到公司给出的空间、动力以及信任感。公司与员工的关系是弹性的,也是相互的,企业应该先为人才服务,理解人才的需求,人才才能更好地为企业服务,并理解企业,双方在良性互动中相互成就。

各级管理者不能只看公司成绩,更要顾及员工心态,善待员工,提供培训及发挥空间,让他一展所长。第一要与其分享成功,员工做到好业绩,一定要与其分享喜悦,让他知道自己做出的成绩大家都看到了,员工以后会更加努力,更有拼劲。第二挫折时要扶持,在员工逆境时不放弃他,比虚浮的口号更有效。管理者觉察到员工工作时感到困难,或心情低落的时刻,要与他们一起面对,因为精神上的支持,对员工很重要。

我认为一个企业的主体不是老板而是经理人,合富辉煌文化和战略发展要依赖于他们,我希望合富人里面出现更多出色的房地产经理人。

— — 合富辉煌集团董事长 扶伟聪


行业前景

合富辉煌以创新的服务思维,领先行业的发展,不断刷新和改写着行业发展的记录,为中国房地产服务行业的发展探索、开拓成长的空间。参与中国房地产发展的市场实践,打造涵盖多个专业服务领域的房地产运营服务体系。以融合的力量活跃于中国房地产最前沿,面对中国广阔的房地产市场未来。

营销管理培训生

◆ 招聘对象

2017届本科毕业生;
专业不限;
房地产经营与管理、工商管理、市场营销专业优先;
阳光 积极 拼搏;
向往充满挑战 不断超越自我的工作。

◆ 培养方向

销售管理、项目管理。

◆ 岗位描述

研究营销战略/策略;
制定项目营销流程和方案;
执行及推进营销方案,对销售工作进行项目管理;
人员管理与激励,带领团队达成销售目标 。








起步,已经领先——合富辉煌2017“星青年”管培生计划

“星青年”管培生计划是合富辉煌人才战略重点项目,旨在精准培养技能全面、经验丰富的未来地产领袖。 “星青年”管培生计划已成功举办五届,培养近两百名应届毕业生,令其充分融入企业、锤炼专业,为成为独当一面的地产经理人打下坚实基础。

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