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    满足条件的职位:289
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 应聘
  • 招聘专员
  • 广州嘉荣人力资源有限公司
  • 广州
  • 2018-04-24
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:若干

    招聘专员3K-4.5k 职位描述: 1、维护现有的招聘渠道同时拓展新的招聘渠道; 2、负责筛选简历、组织安排招聘邀约面试; 3、不断完善公司人才库,主动了解收集人才动态信息; 4、辅助新人入职办理; 5、通知传达领导的其他安排。 任职要求: 1、有过招聘相关经验;优秀实习生也可 2、具有较强的沟通...

  • 商务经理
  • 广州嘉荣人力资源有限公司
  • 广州
  • 2018-04-24
  • 网申
  • 月薪:5k--8k学历要求:不限公司性质:不详招聘人数:3

    商务经理5-6K 岗位要求: 1、负责公司商务业务拓展,急时挖掘客户的需求,积极寻找合作机会; 2、针对不同客户的不同需求,为客户提供个性化解决方案,达成销售目标; 3、负责日常客户维护,与客户保持良好沟通,随时了解客户状态和需求,解决日常商务问题。 任职要求: 1、要求具备良好的销售意识和沟通技巧; ...

  • 人力资源助理
  • 广州瑞松智能科技股份有限公司
  • 广州
  • 2018-04-18
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:私营企业招聘人数:1

    岗位职责: 1、人力资源档案管理、协助部门进行OA上线的梳理; 2、负责员工日常考勤维护和统计; 3、领导临时交办的其他事务。 任职要求: 1、人力资源管理专业,2018届毕业; 2、能全职参加实习工作; 3、沟通表达良好,性格开朗,熟练使用办公软件。...

  • 招聘专员
  • 广州一方商务信息咨询有限公司
  • 广州
  • 2018-03-30
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:若干

    薪酬范围: 5000-8000 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历; 2、一年以上招聘工作经验,人力资源专业,逻辑思维能力强,高度责任心,较强学习能力.有文艺特长优先 3、熟悉招聘板块、面试环节以及公司制度的制定跟落实。...

  • 人事专员
  • 广东新媒体产业园发展股份有限..
  • 佛山
  • 2018-04-13
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:本科公司性质:不详招聘人数:若干

    任职要求:  1、本科及以上学历;  2、人力资源管理等相关专业,可以接受应届生;  3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;  4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。...

  • 人事招聘专员/助理
  • 佛山汇诚鸿图房地产顾问有限公..
  • 佛山
  • 2018-04-13
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:私营企业招聘人数:1

    岗位职责: 1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,寻求招聘机构;    3、每天登记招聘客观数据,为分析、评估招聘效果提供客观真实的数据; 4、每周、每月、每年完成相关招聘报表; 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源、应用心理学、行政管理等专业优先; 2、一年以上招...

  • 人资、行政助理/秘书
  • 广州正德置业集团有限公司
  • 广州
  • 2018-04-12
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:本科公司性质:不详招聘人数:10

    心理学、语言文学类等相关专业 1、全日制本科、硕士、博士生; 2、品学兼优,具备扎实的专业知识和积极的价值观; 3、综合素质高,具有良好的沟通协调能力和高度的团队精神; 4、富有创新意识,拥有不断学习进步与探索新领域的激情; 5、虚心好学、不怕艰苦,具备良好的职业素养和心态; 6、思维活跃,思路清晰,具...

  • 人事专员
  • 广州利巨福文化传媒有限公司
  • 广州
  • 2018-04-11
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:2

    工作职责: 1、健全公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等制度建设。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。 3、办理员工招聘、入职、离职、调位、升职等手续、熟悉劳动用工等人事政策及法规。 4、开展新员工的培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、帮助建立员工关...

  • 招聘专员/助理实习生
  • 广州新居网家居科技有限公司
  • 广州
  • 2018-04-11
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:本科公司性质:不详招聘人数:1

    【岗位职责】 1.负责协助招聘专员进行新居网的全面招聘工作,涉及岗位类型:策划类、销售类、推广类... 2.负责维护现有招聘渠道,如:前程、智联、拉勾、直聘、猎聘... 3.协助招聘专员维护部门人员的日常员工关系、做好人员优化配置、离职面谈; 4.协助招聘专员建立各部门岗位的岗位职责范本、面试标准化题库; 5...

  • 绩效考核专员
  • 佛山市中格威电子有限公司
  • 佛山
  • 2018-04-08
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:1

    任职要求: 1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先; 2、较强的数据分析能力和执行力; 3、具备逻辑思维能力。 工作职责: 1、负责公司各部门绩效运营数据的收集、分析; 2、负责绩效指标异常的跟进,实现工作的改善。 薪资待遇: 1、工资待遇:职级工资3.5K-4.5K,绩效工资25%(绩效测评...

  • 绩效专员
  • 佛山市中格威电子有限公司
  • 佛山
  • 2018-04-08
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:1

    (一)工作职责: 1、负责绩效测评异常结果的跟进、协调; 2、负责绩效测评数据的收集、并对数据的客观性、真实性进行审核; 3、负责快速响应及文件执行情况的稽查及异常跟进、处理。 (二)任职要求: 1、大专或本科以上学历,有工作经验优先; 2、具备绩效管理知识,对数据敏感,熟练使用WORD、EXCEL办公...

  • 职能类
  • 东莞慕思集团
  • 东莞
  • 2018-04-04
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:本科公司性质:不详招聘人数:5

    专业:人力资源管理、法学、心理学、数学、财务、审计等相关专业 招聘要求: 1. 2018届本科、硕士应届毕业生,符合所要求专业; 2. 有一定中英文沟通能力,积极主动,并具有利他精神和服务意识; 3. 兼具领导力和团队精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作; 4. 良好的学习能力和创造力,并乐于不断接受挑战;...

  • 人力资源实习生
  • 广州市钱大妈农产品有限公司
  • 广州
  • 2018-03-30
  • 网申
  • 月薪:5k--8k学历要求:本科公司性质:不详招聘人数:3

    任职要求: 1.全日制本科学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2.喜欢创新,热爱与人打交道,沟通能力、抗压能力强; 岗位培养方向:人力资源实习生→人资专员→人资主管→人资经理→人资总监...

  • 人事专员
  • 中睿盛通控股有限公司
  • 广州
  • 2018-03-27
  • 网申
  • 月薪:3k--4k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:2

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业优先; 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 3、熟练操作办公软件,特别是Excel表格的制作; 4、对招聘、培训这两个模块较了解; 5、工作认真细致,能完成上级领导交代的任务。...

  • 人事助理
  • 广州市八方锦程人力资源有限公..
  • 广州
  • 2018-03-27
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:大专公司性质:不详招聘人数:5

    岗位职责: 1、参加部门内开展的专业培训与交流,熟悉招聘流程和专业知识; 2、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈,协助企业的人力资源部降低用人风险; 3、独立撰写背景调查报告,以降低招聘成本和风险; 4、为保证客户的招聘质量,进行有效的团队协作和内部沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有客...

  • 人力资源专员
  • 广州樱泰汽车饰件有限公司
  • 广州
  • 2018-03-26
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:本科公司性质:合资企业招聘人数:1

    岗位要求: 1、教育背景:管理类相关专业专科以上学历。 2、工作经验:一年以上人力资源管理工作经验或优秀的应届毕业生。 3、知识/技能:了解制造企业的业务流程;熟悉国家及地方劳动就业相关的法律法规;掌握人力资源管理基础知识;文字功底较好,熟练运用OFFICE办公软件。 4、素质要求:性格开朗,责任心强,人际理解...

  • 人力资源专员
  • 广州市熙励教育信息咨询有限公..
  • 广州
  • 2018-03-26
  • 网申
  • 月薪:4k--5k学历要求:本科公司性质:私营企业招聘人数:3

    岗位职责: 1.筛选简历,邀约合适的候选人进行面试,面试接待、沟通等; 2.员工入离职手续办理,劳动合同签订,员工档案管理,社保、公积金等相关工作; 3.负责考勤及休假办理,做好与其他部门的协调工作; 4.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5. 协助上级制定员工培训...